岗位职责:
1、建立设计师报价指导规范,指导设计师进行规范报价,减少报价错误造成的赔款。
2、执行公司的工程中心图纸审核标,审核合同图纸。
3、建立设计师材料确认标准,监督设计师材料确认。
4、对当月新签合同的成本进行计算、并交总经理和副总签字确认月度成本表。
5、对开工工地的控制清单进行计算,并计算当期的发包收益率。
6、对异常发包进行分析和统计,并提出改进意见。
7、对于新增工程款对应的成本标准进行调整。
8、对每月交回到本部门的施工管理手册进行内部结算。
要求:
性别:不限 年龄:26岁以上
要求:财务会计相关专业(有家装相关行业工作者优先)
◆原则性强,工作敬业,责任心强, 认真细致,做事严谨求实,团队精神佳;
◆认同公司的企业文化,对公司有强烈的归属感。
◆具备相应的财务管理知识、行政管理知识、税务、法律等方面的知识
◆较强的解决问题的能力;
◆较强的计划性和实施执行的能力;
◆较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。